Flexibles Arbeiten – was bedeutet das für unser Unternehmen? | Page 1 of 2

Flexibles Arbeiten – was bedeutet das für unser Unternehmen?

Ihre Meinung zum Thema "Flexibles Arbeiten – was bedeutet das für unser Unternehmen?" interessiert uns.

Danke, dass Sie an dieser Umfrage teilnehmen und sich circa 5-7 min. dafür Zeit nehmen. Antworten Sie einfach ganz spontan.

Die Umfrage ist anonym. Wir können nicht nachvollziehen, wer teilnimmt.

Lesen Sie die Umfrageergebnisse in Kürze auf https://merido.ch

Und jetzt - viel Spass beim Ausfüllen!

1. Wieviele Mitarbeitende in Ihrem Betrieb möchten – Ihrer Einschätzung nach – auch in Zukunft regelmässig im Homeoffice arbeiten? *

0-20 Prozent der Belegschaft
30-50 Prozent der Belegschaft
60-80 Prozent der Belegschaft
90-100 Prozent der Belegschaft

Kommentare:

2. Wieviele Tage in der Woche möchten die Mitarbeitenden in Ihrer Firma – Ihrer Einschätzung nach – auch in Zukunft im Homeoffice arbeiten? *

1 Tag in der Woche
2 Tage in der Woche
3 Tage in der Woche
4 Tage in der Woche
5 Tage in der Woche

Kommentare:

3. Im Vergleich zum Arbeiten im Büro in der Firma haben die Mitarbeitenden im Homeoffice (während 2020 und 2021) in der gleichen Arbeitszeit – Ihrer Einschätzung nach – *

weniger erledigen können
gleich viel erledigen können
mehr erledigen können

Kommentare:

4. Was waren - Ihrer Einschätzung nach – Erfolgsfaktoren für die Zusammenarbeit in Ihrer Firma während der "Pflicht-Homeoffice-Phasen" in 2020 und 2021?

5. Was waren für Sie als Führungskraft die grössten Herausforderungen bei der Leitung eines Teams, während Sie und Ihre Mitarbeitenden im Homeoffice waren?

6. Ich würde gerne in unserer Firma eine anonyme Umfrage durchführen zum Thema "Homeoffice". (1 = auf keinen Fall, 2 = eher nein, 3 = vielleicht, 4 = eher ja, 5 = ja, sehr gern) *

1 2 3 4 5

7. Ich würde gerne in unserer Firma eine anonyme Umfrage durchführen zum Thema "flexible Arbeitsplätze". (1 = auf keinen Fall, 2 = eher nein, 3 = vielleicht, 4 = eher ja, 5 = ja, sehr gern) *

Flexible Arbeitsplätze bedeutet, dass es keine festen Büroplätze gibt, sondern je nach Belegung jede/r überall arbeiten kann.

1 2 3 4 5

8. Ich würde gerne in unserer Firma eine anonyme Umfrage durchführen zum Thema "Das ist mir wichtig bei der digitalen Zusammenarbeit in unserem Unternehmen". (1 = auf keinen Fall, 2 = eher nein, 3 = vielleicht, 4 = eher ja, 5 = ja, sehr gern) *

Digitale Zusammenarbeit umfasst jegliche papierlose und internetbasierte Interaktion – von der Nutzung des internen Netzwerks, gemeinsamer Daten-Plattformen über klassische Email- und Messengerdienste bis zur Telefon- oder Videokonferenz.

1 2 3 4 5

9. Ich bin interessiert an einem Umfragetool, mit dem ich die Zufriedenheit und den Bedarf unserer Mitarbeitenden zu den Themen "flexible Arbeitsplätze", "Homeoffice" und "digitale Zusammenarbeit" messen kann. (1 = überhaupt nicht, 2 = eher nein, 3 = vielleicht, 4 = eher ja, 5 = ja, sehr) *

1 2 3 4 5

10. Dieses Thema / Diese Frage beschäftigt mich als Führungskraft zur Zeit am meisten:

Vielen Dank für's Mitmachen!

Wenn Sie die Umfrage interessant finden, geben Sie den Umfragelink an Ihre Kolleginnen und Kollegen weiter.
Danke!

Sehen Sie die Umfrageergebnisse auf dem Merido-Blog!

https://www.merido.ch/aktuell